Seit Gründung der Victor GmbH im Jahr 2000 stehen wir IT-Managern und dem General Management von Unternehmen in Fragen der IT beratend zur Seite.

Unsere Beratungsphilosophie basiert auf einer einfachen und zugleich komplexen Fragestellung: Wann ist die IT in Unternehmen erfolgreich und wann nicht?
Das ist die Kernfrage, die die Führungsebene heute beantworten muss, um im globalen Wettbewerb erfolgreich zu sein.
Erstaunlich ist, dass uns dieser Aspekt im Consulting für das Top Management recht selten begegnet ist. Redet man über den IT-Bereich, stehen meistens andere Dinge im Mittelpunkt: Kosten, Personaleinsatz, Technologie-Plattformen und nicht zuletzt Trends, wie Outsourcing und Cloud IT. Diese Sichtweise ist zu eng, denn sie geht an der wirklich wichtigen Frage vorbei - der Frage nach dem IT-Erfolg.

Ein Sprichwort sagt: "Der Erfolg hat viele Väter". Wir sind der Meinung: Erfolg hat genau zwei Väter. Und das sind die Strategie, die das Handeln bestimmt, und das Handeln selbst.

Überträgt man dies auf das IT-Management, so bestimmen zwei Ebenen den Erfolg:

  • Das strategische Informationsmanagement und
  • das tägliche Geschäft - die operationale Ebene.

Wir sind der Auffassung, dass der Erfolg des jeweiligen Unternehmens maßgeblich durch die Qualität der eingesetzten IT beeinflusst wird. Unsere Projekte verfolgen daher immer das Ziel, den Erfolg der IT und damit die Wertschöpfung des Unternehmens selbst zu steigern. Die IT muss sich am Unternehmenserfolg messen lassen und umgekehrt.

Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden entstehen Lösungen, die punktgenau auf die jeweilige Zielsituation abgestimmt sind. Keine Beratung von der Stange, keine Lösungen aus der Schublade.

Unser Leistungsspektrum ist breit und reicht von der strategischen Management Beratung bis zur Verbesserung der operativen Prozesse. Wir setzen dabei auf Standards, wie das IT Service Management und das Business Service Management, auf die Balanced Scorecard als wichtigste strategische Ausrichtung für Unternehmen in der heutigen Zeit und auf die persönliche und individuelle Betreuung von Entscheidungsträgern.

Unser eigener Anspruch an Qualität, Kompetenz und Leistung Ihnen gegenüber ist hoch und daher auch die Auswahlkriterien für unsere Senior Consultants, Partner und Spezialisten, die wir in Ihren Projekten einsetzen. Unsere Berater verfügen über langjährige und internationale Management-Erfahrung, Qualitätsexamen, mindestens MBA bzw. Promotion, und nachweisbare Erfolge in Beratungsprojekten.


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